أخصائي التعلم والتطوير
أخصائي التعلم والتطوير
نوع الوظيفة
بدوام كامل
معلومات الوظيفة
عدد الوظائف
1
خط الأعمال
الجمعية العمومية القابضة
المهارات المطلوبة
إدارة التعلم
المدينة
القاهرة
الولاية / المقاطعة
القاهرة
البلد
مصر
الرمز البريدي / الرمز البريدي
11311
الوصف الوظيفي
يدير البرامج التي تعزز وتشجع فرص التخطيط لتعاقب الموظفين والتطوير الوظيفي للزملاء.
تحليل وتحديد الاحتياجات التنظيمية وتنفيذ استراتيجيات لمعالجة التعلم والتنمية والاحتياجات الثقافية.
تنفيذ وتسهيل وتقييم أساليب وبرامج التدريب لجميع المناصب في الجمعية العامة العادية بما في ذلك القيادة والمهارات الشخصية والتطوير التنظيمي والبرامج الأخرى حسب الحاجة.
تقييم وتنسيق فرص التدريب الخارجية مع الحفاظ على مسؤولية الميزانية.
جدولة وتتبع برامج تدريب المنتسبين والحضور والشهادات.
التعاون بفعالية مع خبراء الموضوع في إعداد تحليل احتياجات التدريب التقني ، وتقييمات التدريب ، ومبادرات التدريب العملي العملي.
استعراض التغذية المرتدة التدريب لتحديد مجالات التحسين المستمر.
الحفاظ على الإجراءات المتعلقة بمهام إدارة التدريب (إنشاء وثائق العمل القياسية).
إنشاء والحفاظ على سجلات التحقق من صحة التدريب لكل برنامج التعلم.
واجبات أخرى كما تم تعيينها.
الاحتياجات
درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.
1-2 سنوات من الخبرة في نفس الموقف في المنظمات متعددة الجنسيات.
القدرة على تقييم وقياس احتياجات تدريب الموظفين ، وتسهيل التعلم ، والتواصل مع المتعلمين.
مهارات اتصال قوية-القدرة على تقديم المعلومات عبر الشعبة على جميع المستويات على نحو فعال.
الألفة مع المنظمات المتوسطة والكبيرة الحجم والهياكل مصفوفة إد / خطوط الإبلاغ.
Comments
Post a Comment